Competence
at Work: Models for Superior Performance- Lyle M. Spencer, Signe M. Spencer
Provides
analysis of 650 jobs, based on 20 years of research using the McClelland/McBer
job competence assessment (JCA) methodology. Includes generic job models for
entrepreneurs, technical professionals, salespeople, service workers and
corporate managers. Defines JCA and describes in detail how to conduct JCA
studies. Suggests future directions and uses for competency research.
"...
did most of the work on the entrepreneur competency study reported in …
İşyerinde
Yetkinlik: üstün performans modelleri
McClelland
/ McBer iş yetkinlik değerlendirmesi (JCA) metodolojisi kullanılarak yapılan araştırma, 20 yıllık bir zamana dayanan, 650 iş
analizini kapsar. Girişimciler, teknik uzmanlar, satış temsilcileri, hizmet
çalışanları ve şirket yöneticileri için genel iş modelleri içermektedir. Geleceğe yönelik ve yetkinlik araştırmaları
için kullanılmıştır.
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz